제조업은 교대제와 연장근로가 일상적이고 산업안전·외국인 고용 이슈가 겹쳐, 임금체계와 취업규칙을 체계적으로 잡아둘 필요가 큰 업종입니다.
마곡는 LG사이언스파크를 비롯한 대기업 R&D와 바이오·IT 기업이 밀집한 지역으로, 업종에 따라 마주치는 노무 이슈도 다양하게 나타납니다. 마곡 사업장에서 생기는 노동 관련 진정·감독은 서울지방고용노동청 서울남부지청이 관할합니다.
노무법인 위버는 서류만 보지 않고 사업장의 실제 운영 방식을 먼저 듣습니다. 그 위에서 사업장에 맞는 현실적인 방법을 함께 찾습니다.
제조업 사업장의 노무 관리, 지금 점검해 두면 나중의 더 큰 분쟁을 줄일 수 있습니다.
마곡 제조업 사업장에서 자주 상담하는 항목
- 교대제(2조2교대 등) 설계와 연장근로 한도
- 포괄임금·고정연장수당의 적정성 점검
- 산업안전보건·중대재해 대비 체계
- 외국인 근로자(E-9 등) 고용·관리
- 취업규칙 작성·신고와 임금체계 정비
※ 사업장마다 상황이 다릅니다. 위 항목은 일반적인 예시이며, 구체적인 사안은 상담을 통해 안내해 드립니다.